Este 2 y 3 de marzo, los docentes han decidido parar sus labores para

expresar su descontento sobre la propuesta salarial presentada en el

mes de febrero por parte de la provincia. “Con más de 32 mil votos

se rechazó por completo la propuesta salarial hacia los docentes,

dictaminando paro para este 2 y 3 de marzo, con vistas a realizar

otro paro de 48 horas para el 8 y 9 de la semana próxima si es que

no se presenta una negociación previa y arreglo”, expresó el

delegado seccional, Adrián Oesquer.

“La propuesta era

mala porque no reunía lo necesario en cuanto a lo que nosotros

requeríamos salarialmente, según la inflación 2022”. A su vez,

destaca que no contenía la mayoría de los puntos planteados en la

reunión previa. “La primera paritaria fue propuesta para el 16 de

febrero, desde nuestro lugar, en el mes de enero y febrero comenzamos

a insistir por las paritarias, antes del ciclo lectivo, con tiempo.

Esto, el gobierno lo sabían”.

Con muchos temas en

agenda que debían tratarse, “se había convocado a una reunión

para el día 10 de la cual no fuimos notificados. La primer

convocatoria fue para el 16 de febrero, pasado el mediado de mes, con

resultado de una reunión que no definió nada, simplemente se habían

determinado las comisiones de trabajo que iban a abordar las

distintas temáticas”. La propuesta recordemos surgió el 22 de

febrero, “esto fue una semana antes del inicio del ciclo lectivo

donde debía ser analizada y luego se rechazó”.

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“La propuesta

presentada por la provincia está por debajo del piso de la paritaria

nacional, entendemos que si hay un piso a nivel nacional es para que

todas las jurisdicciones negocien de ahí para arriba”, explayaba

el delegado.

“Uno de los

requisitos era que todos los docentes estén por encima de la línea

de pobreza, marcada por la canasta básica total que en el mes de

enero estaba arriba de los 78 mil pesos y hoy, con ese monto,

tendríamos a un docente de 20 años de antigüedad por debajo de esa

línea de pobreza, que sería el total de nuestra grilla salarial”,

amplió. “Por más que se prevea para octubre una nueva clausula

de revisión, nos esta transcurriendo el año completo sin estar por

encima de la linea de la inflación”.

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completa: