Buenos Aires, abril 2024.- McDonald’s desde su plataforma de mensajes

McDonald's vio en mí, propone un espacio donde las personas, en este caso las

mujeres, se sientan “libres de ser” ellas mismas sin prejuicios. En esta serie de

episodios en formato de vodcast se busca reflexionar y repensar la visión sobre

algunas temáticas vinculadas al género además de analizar cómo ir hacia la

eliminación las barreras laborales que tienen que sortear las mujeres a la hora de

desarrollarse profesionalmente.

En este primer episodio llamado “Romper barreras”, la host Mai Pistiner -

Periodista y especialista en oratoria- y las invitadas, Gisele Vargas -Policía de la

Ciudad de Buenos Aires e integrante del escuadrón antibombas-, Lola del Carril -

Periodista deportiva y relatora de fútbol- y Carla Lanzillotta -Sales Lead de Delivery

en el Squad de Operaciones y Logística de Canales Digitales de ADvance, de

McDonald’s-, conversaron sobre los roles de género en el trabajo en un mundo

donde las expectativas sociales suelen limitar la libertad individual y estereotipan

los roles de género.

“Si alguien dice fútbol, o policía experta en desactivar bombas o piensa en

alguien del área de tecnología, lo primero que se le viene a la cabeza es un

hombre. Hoy hablamos con mujeres que rompieron estas barreras. Son

precursoras cada una en su rubro, y abrieron las puertas para quienes vinieron

detrás”, afirmó Pistiner dando comienzo al primer episodio.

Del Carril se sinceró: “Gracias a esas colegas que fueron precursoras y tuvieron

que romper con esas barreras, hoy nosotras podemos tener esa libertad de ser.

También sé que las relatoras que hoy trabajamos de esto estamos abriendo

caminos para otras que vendrán”. Por su parte, la oficial mayor Vargas relató

cómo fue ser la primera mujer policía en ingresar en un escuadrón antibombas:

“Este trabajo estaba muy limitado o veían debilidad en el hecho de ser mujer. Yo

insistí, no aflojé y cumplí con mi meta. Ser mujer nunca fue una barrera para mí.

Al comenzar era administrativa, pero me dieron la oportunidad y pude hacerlo”.

Sobre el trabajo que se viene haciendo desde Arcos Dorados, Lanzillotta

destacó que, de 16000 colaboradores, el 54% son mujeres y un 65% de locales

del país son operados por gerentes de negocio mujeres. “A través de la Red de

Mujeres que se creó en el año 2018, se trabaja en crear políticas que fomenten la

igualdad, superar los obstáculos y eliminar los roles de género”, afirmó la Sales

Lead. “Esto te permite combinar tu vida profesional y personal, que eso no sea

una traba y a su vez te prepara para ser líder porque te brinda distintas

capacitaciones para potenciarte”, agregó.

La propuesta de McDonald’s

McDonald’s promueve una cultura basada en la igualdad de oportunidades, que

se fortaleció desde 2018 con la creación del Comité de Diversidad e Inclusión, del

cual hace parte la Red de Mujeres de Arcos Dorados. Un espacio

multidisciplinario, sin jerarquías y multipaís, que busca detectar y ayudar a

superar los posibles obstáculos en la carrera profesional de las mujeres, generar

herramientas de aprendizaje con perspectiva de género, reconocer talentos y

potenciar liderazgos basados únicamente en competencias profesionales.

Con esta serie de episodios, McDonald’s busca hacer visible el impacto de apostar

por el desarrollo de las mujeres; no sólo en la vida personal y profesional de cada

una de ellas, sino en beneficio de toda la sociedad.

Reviví el episodio completo en el YouTube de McDonald´s Argentina

Acerca de Arcos Dorados

Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald 's del mundo y la cadena

de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe. La compañía tiene

el derecho exclusivo a poseer, operar y otorgar franquicias de locales McDonald’s en 20 países

y territorios de esas regiones y contabiliza más de 2.350 restaurantes, entre unidades propias y

de sus franquiciados, que juntas emplean más de 95 mil personas (datos de 31/12/2023). La

empresa también utiliza su plataforma ESG, Receta del Futuro, para impactar positivamente

en las comunidades donde está presente. A su vez, cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York

(NYSE: ARCO). Para más información sobre la Compañía, por favor visite nuestro sitio web:

www.arcosdorados.com