Este lunes, se llevó a cabo en la ciudad de Santa Fe la reunión pactada por las paritarias salariales. En diálogo con FM 89.7 “Rafaela Noticias”, Jorge Hoffmann, secretario Gral. de ATE comentó en qué estado se encuentra este conflicto.

“Nosotros convenimos en el mes de marzo una paritaria hasta el mes de septiembre con revisión a partir de octubre y, lo que hemos hecho, fue modificar la paritaria de marzo para llevar el 8% que teníamos en septiembre, llevarlo a 20%”, comenzó. Con esto, se estaría, para septiembre, en un 58% de aumento anual y aumento del 7% en octubre, y otro tanto en noviembre. En el mes de diciembre, también se previa un 5% con cláusula de revisión, con lo que los empleados estatales llegarían a un 75% de aumento para fin de año, pero con la cláusula de revisión de diciembre, una cláusula de resguardo.

“Nadie esta en condiciones de aseverar cuanto va a ser la inflación en la Argentina, de cualquier manera, nosotros estamos unos puntos debajo de la inflación”, afirmó. 

Descuentos por los días de paro

“Los descuentos por los días no trabajados no se efectuaron aún y no se van a efectuar, o sea que no hay que reintegrar nada. Esto es parte del acuerdo que nos ofrece el gobierno y eso implica también, insisto, el no descuento de los días de paro, y por supuesto el compromiso de arbitrar los medios necesarios para recuperar algunas actividades esenciales que, como consecuencia del paro, se vieron afectadas”, sostuvo el secretario. 

Sobre la propuesta

“La propuesta por parte del gobierno amerita ponerla en consideración, nosotros estamos haciendo asambleas, reuniones, en todos los lugares de trabajo en el día de hoy, martes, y este miércoles, se reúne el concejo directivo provincial con las seccionales y delegaciones para someter ya en consideración definitiva a esta propuesta y aprobarla o no. Esta resolución estaría para mañana alrededor del mediodía”. 

Además del salario

El secretario sostuvo que desde el gremio existen muchas mesas de trabajo en el marco de la paritaria en relación a las jurisdiccionales que corresponden a cada lugar, una mesa técnica donde se discuten, se tamiza y se elaboran las propuestas para llevarla a la paritaria central. 

“Nosotros venimos trabajando en la mesa técnica con varias cuestiones muy importantes y que también es parte del compromiso de seguir adelante. Con estas discusiones que tienen que ver con cuestiones muy importantes, como por ejemplo, las licencias parentales, teniendo en cuenta que estos maravillosos nuevos tiempos se plantea una mirada distinta en cuanto a la crianza de los hijos, en cuanto a los derechos de las mujeres, el propio derecho del hombre de poder compartir también la crianza de los chicos, ampliando la licencia por adopción, etc. En fin, una cosa realmente nueva que hoy se está discutiendo, al menos en este país”, finalizó.