Luego de que se conociera en paritaria la oferta salarial para el sector docente de Santa Fe este miércoles por la mañana, durante la tarde comenzaron a realizarse las asambleas departamentales en todo el territorio santafesino para definir las mociones a votar entre el jueves y el viernes al mediodía. Es que este último día a las 14 horas será la Asamblea provincial donde se definirá -con los resultados de los 19 departamentos-, si se acepta la oferta del gobierno o no, y en consecuencia si habrá medidas a seguir.
En el departamento Castellanos la Asamblea fue este miércoles a las 18 horas donde los que asistieron propusieron solamente una opción que tiene que ver con aceptar la propuesta oficial del gobierno, por lo que ésta serà la alternativa que se impondrá al no haber otra, más allá de las abstenciones que puedan surgir. Los docentes podrán votar hasta el viernes a las 9 horas. La particularidad de que la paritaria se realice en esta época del año (no hay antecedentes al respecto), es que no deja mucho margen para negociar o para tomar medidas de fuerza, dado que desde el viernes que viene solamente quedará una semana de clases, incluso con horarios reducidos en algunas escuelas o con actividades especiales.
En la única moción surgida este miércoles en el departamento Castellanos donde se establece la aceptación de la propuesta, se le plantea al gobierno una serie de reclamos. En algunos casos que vienen desde hace mucho tiempo y siguen sin resolverse. Tales como la mejora de la obra social Iapos, el aumento de los montos en las partidas para comedores y copa de leche, la eliminación del impuesto a las ganancias, el aumento de las asignaciones familiares, el incremento del presupuesto educativo. También, entre los reclamos, se encuentra el pago de las horas que agregó el gobierno en las escuelas primarias (Plan 25), dado que quienes están trabajando desde el 1º de noviembre todavía no han cobrado.
Propuesta paritaria
La propuesta que entregó el gobierno provincial a los docentes, según informó AMSAFE provincial, consta de un aumento anual del 108,6 % conformado de la siguiente forma: un 77 por ciento ya cobrado en varios tramos a lo largo del año, al que se agrega ahora un 20 por ciento en diciembre y un 5% en enero. Se le suma un 6,6% de incremento del Fondo de Incentivo Docente y Conectividad (en dos cuotas) que paga el gobierno nacional. Cabe aclarar que los montos de incremento se calculan tomando como base del sueldo de febrero del 2022. La política salarial planteada se extiende a los jubilados, estableciéndose una nueva convocatoria a paritaria para el mes de febrero del 2023. Entre las cuestiones técnicas acordadas en la paritaria, aparece la realización de un concurso de ascenso a cargos directivos de los niveles y modalidades de la trayectoria obligatoria a partir de marzo 2023.
