La mencionada Ley busca que los establecimientos privados incorporados a la educación pública que perciben aranceles y demuestren fehacientemente que no pueden abonar al personal escolar las retribuciones establecidas en el orden oficial, puedan gozar para ese solo efecto, de una retribución en dinero que constará del 80%, 60% y 40% del total de los sueldos, durante 10 meses del año, según la situación económica de éstos. Para los dos meses restantes y el sueldo anual complementario, podrá ser de hasta el 100%.

La misma surge por iniciativa de los Senadores Provinciales y establece que en aquellas localidades donde exista un único establecimiento educativo privado en cualquiera de los niveles (inicial, primario, secundario), percibirá dicho aporte mensual, dando de esa manera respuesta a numerosos reclamos de la educación privada, donde hasta la fecha no reciben aportes para cubrir gastos de funcionamiento.

Asimismo contempla que los establecimientos incorporados que impartan de manera gratuita algunos de los niveles de la enseñanza, percibirán en dicho nivel, una contribución del 100% de los sueldos del personal.

Serán beneficiadas bajo esta ley, entre otras, las siguientes instituciones del Dpto. Castellanos: Jardín Part. Inc. Nº 1201 “Nuestra Señora de Fátima de Tacural, la E.E.S.O.P.I. Nº 3002 “Fray Justo Santa María de Oro” de Zenón Pereyra, la E.E.S.O.P.I. Nº 3022 “SETAC” de Tacural, la E.E.S.O.P.I. Nº 3023 “San José de Calazans” de Ramona, E.E.S.O.P.I. Nº 8040 “General San Martin” de Humberto Primo, E.E.S.O.P.I. Nº 8103 “José Manuel Estrada” de Santa Clara de Saguier, E.E.S.O.P. Nº 8118 “Pedro Lucas Funes” de San Vicente, y la Escuela Nº 2010 “IDESA” de Ataliva.