“Cuando hablamos del futuro del trabajo, prácticamente estamos hablando del presente”, observó GENESINI, quien brindó datos estadísticos de la provincia, la que cuenta con 497.440 trabajadores registrados en una diversidad de sectores liderada por la industria (23,3%), seguida por el comercio (19,4%).

“Tenemos una agenda de trabajo decente 2017-2020. Valoramos este trabajo conjunto con la OIT porque nos fija objetivos y el hecho de tener una política definida nos permitió tener un horizonte”. Los puntos centrales de la agenda son reducir el empleo no registrado, garantizar la igualdad de trato y oportunidades, prevenir y erradicar el trabajo infantil (programa para el cual se firmó oportunamente convenio con Atilra), entre otras acciones definidas.

Por Ley 12.913 se creó los Comités Mixtos de Salud y Seguridad en el Trabajo, “tenemos alrededor de 3.000 constituidos, que han dado muy buenos resultados”, indicó GENESINI, quien aportó muchos datos estadísticos en su alocución, incluyendo la baja en cantidad de accidentes laborales como resultado de las acciones preventivas.

El ministro expuso los programas de formación y capacitación que lleva adelante la provincia de Santa Fe junto a Municipios, los que se distribuyeron analizando las necesidades de los sectores laborales y productivos para no recargar de ofertas educativas.