El gobierno de Santa Fe le ofreció a los estatales de ATE y UPCN un aumento del 18 por ciento para el trimestre abril, mayo y junio. El mismo será distribuido de la siguiente forma: abril 9%, mayo 5% y junio 4%. En todos los casos, los porcentajes toman como referencia los sueldos pagados en marzo, es decir, no son acumulativos.
El Ejecutivo provincial garantizó una suba mínima de 75 mil pesos, cifra que -en las categorías más bajas- excede el 9 % inicial previsto para abril.
En caso de ser aceptada la propuesta, el incremento se pagaría con el sueldo de mayo, mes en el cual también se abonaría el aumento de abril.
"Llegamos a una propuesta que amerita ser puesta al menos a consideración de los trabajadores", destacó Marcelo Delfor, secretario Adjunto de ATE
Jorge Molina, secretario General de UPCN, opinó sobre la oferta del gobierno: "Pensando en que el país va camino a un proceso de inflación decreciente, se puede preservar el salario de los trabajadores".