El Concejo Municipal de Rafaela está trabajando en Comisión, un proyecto que apunta a reducir la tasa de desocupación de las mujeres en la ciudad.
El proyecto, presentado por la concejala Valeria Soltermann junto a sus pares de bloque Brenda Vimo, Martín Racca y Juan Senn, consiste en una cobertura que realizará el Estado local sobre un programa provincial que entró en vigencia en el 2021 y que se denomina “Mi primer empleo”. El mismo cubre el 85 por ciento del salario mínimo, vital y móvil. El municipio cubriría el 15 por ciento restante a favor de las mujeres que se contraten.
De esta forma, “el Estado provincial y local estarían cubriendo la totalidad del salario mínimo, vital y móvil, en tanto que el sector privado se hará cargo de la diferencia en función del rubro en el que se desempeñe la persona” explicó la autora de la iniciativa.

Aspectos a tener en cuenta sobre el programa Mi Primer Empleo Violeta

• Estará dirigido a personas de 18 a 30 años
• El beneficio será durante un plazo de 6 meses para que puedan realizar el entrenamiento laboral en una firma local.
• El programa prevé obra social y aportes previsionales

Cuál es la tasa de desocupación de mujeres en Rafaela

La Encuesta Permanente de Hogares realizada por el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local en 2022, reveló que 7 de cada 10 personas sub ocupadas son de género femenino (66,3%) y el 99% de las personas que se dedican a tareas en el hogar son mujeres.
Además, la encuesta expone que la tasa de desocupación abierta es del 6,5% pero, al segregarla por género, en los varones alcanza el 4,9%, mientras que en mujeres se eleva al 8,4%.
Ese número, cobra mayor dimensión al analizarse por género y segmento poblacional, donde se observa que la tasa de desocupación en mujeres menores de 30 años, alcanza el 15,6%.