En las últimas horas, desde el gobierno provincial emitieron un comunicado en relación a la conflictiva paritaria que está atravesando, fundamentalmente con el gremio que nuclea a los trabajadores de la educación. 

 “El gobierno de Santa Fe propuso un incremento salarial con idénticos incrementos y revisión en la primer semana de diciembre, a todos los gremios de la administración pública provincial” comenzaron. 
Y continuaron diciendo “Todos los gremios, menos AMSAFE, aceptaron la propuesta. En el caso particular de los cuatro gremios que representan a los docentes, tres de ellos aceptaron (SADOP, UDA Y AMET) y solo AMSAFE rechazo la propuesta por una diferencia en la votación de 623 votos en contra”.
“Los dirigentes de AMSAFE. Tendrán que explicar a los casi 15000 docentes que aceptaron la propuesta, que no solo no podrán percibir los aumentos propuestos sino  que además tendrán que soportar el descuento  de los días de paro” dispararon. 
Asimismo, explicaron que la propuesta de no descontar los días que los maestros adoptaron las medidas de fuerza consistía en realizar “algunas actividades” para recuperar los días de clases perdidos, medida que incluso consideraron “laxa y de difícil control.  
 Volviendo a cargar las tintas contra el secretariado provincial de AMSAFE, desde la Casa Gris espetaron “Mucha impericia demostraron dirigentes de AMSAFE comunicando, inmediatamente de finalizar la paritaria y sin hacer un análisis a fondo, que la propuesta era insuficiente”. 
 “La propuesta del gobierno provincial está en línea con las presentadas por el resto de las provincias argentinas. El acuerdo es de corto plazo, previendo una revisión de la situación en la primera semana de diciembre, lo que implica que los incrementos adicionales allí pactados, no solo se percibirán en diciembre, sino que también impactarán en el aguinaldo” explicaron.  
 Y enseguida agregaron “A diferencia de la paritaria nacional docente que solo discute un monto de incremento salarial para el cargo inicial del escalafón docente (sin tener docentes ni escuelas que de la nación dependan), la propuesta de incremento realizada por el gobierno provincial implica en la provincia un salario 35% por encima del valor fijado en la paritaria nacional”.
El comunicado distribuido cerró diciendo “Los salarios docentes de santa fe se encuentran entre los más altos del país (tercer lugar en el ranking de las provincias argentinas)”.