Juan Berca, Secretario General del Centro Empleados de Comercio, explicó de qué forma se dio el acuerdo paritario y de sus expectativas al respecto: “Como ya es de público conocimiento, la Federación arregló un 15% en el período que abarca desde el 1 de abril de 2018 hasta el 21 de marzo de 2019. Si bien es un incremento bajo en relación a las expectativas que existen y en torno a las pautas que se están estableciendo. Recordemos que los acuerdos salariales son en tres partes: empresarios, grupos empresarios y sindicatos. Tiene que ser homologado por el gobierno”. 

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