La reunión de la paritaria docente provincial concluyó este jueves sin una oferta salarial por parte del Gobierno de Santa Fe y con fuertes cuestionamientos de los gremios a la posición oficial. Tanto AMSAFE como SADOP coincidieron en señalar que el Ejecutivo parte de un diagnóstico equivocado sobre la situación salarial del sector y reclamaron que la negociación continúe hasta arribar a consensos.
El secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, sostuvo que el Gobierno afirma que el salario docente "le ganó ampliamente a la inflación", aunque aseguró que la realidad demuestra lo contrario. En ese sentido, afirmó que existe una pérdida del poder adquisitivo que obliga a muchos docentes a tener más de un empleo y que también afecta a los jubilados. Además, el gremio reclamó una recomposición de entre el 5% y el 7% correspondiente al primer semestre, una cláusula de actualización automática, la recuperación del salario perdido desde diciembre de 2023, el pago simultáneo a activos y pasivos, la eliminación del presentismo y la derogación del aporte solidario para jubilados.
Desde SADOP también expresaron su preocupación por el rumbo de la negociación. El secretario general, Pedro Bayúgar, remarcó que la paritaria debe consolidarse como un verdadero ámbito de diálogo y consenso. "Venimos con la expectativa de que la paritaria sea realmente un ámbito de negociación, que no se termine con la primera discusión o la primera disidencia", manifestó, al tiempo que coincidió en que los salarios no lograron superar a la inflación, pese a la interpretación oficial.
Durante el encuentro, los docentes privados también reiteraron otros reclamos vinculados a las condiciones laborales. Entre ellos, cuestionaron el sistema de presentismo implementado por el Gobierno, el mecanismo de pago por capacitaciones, la contratación de una empresa para auditar licencias médicas y volvieron a exigir la convocatoria a concursos para cubrir cargos de supervisión.
Al finalizar la reunión, el Gobierno provincial solicitó un cuarto intermedio hasta el próximo martes, cuando se espera que presente una propuesta salarial concreta. Tanto AMSAFE como SADOP coincidieron en que la próxima convocatoria deberá ofrecer respuestas a la pérdida del poder adquisitivo y garantizar que la negociación no se cierre de manera unilateral, sino que continúe hasta alcanzar un acuerdo entre las partes.
