


Paritaria Comercio 2022: Más de 1 millón de trabajadores se verán beneficiados
El acuerdo contempla una suba en dos tramos y el sueldo básico pasaría de los 139.000 pesos actuales a los $182.700.
La primera paritaria del año la cerrará la UTA: 31 % semestral
Es una pauta salarial recomendada por el gobierno nacional que pretende que los acuerdos sean del 60 por ciento anual con cláusula de revisión. ¿Cuánto ganará un chofer de colectivo?
Grandes gremios acuerdan con Sergio Massa un aumento salarial anual de 60% con revisión
Se aplicará en dos convenios semestrales con subas de 30%. Una por una cuáles son las actividades que firmarán ese incremento en las próximas semanas.
¿Conflicto en puerta?: La UOM advierte a empresarios pymes sobre el pago del bono
El gremio de los metalúrgicos le contestó a los dueños de pymes del sector que se manifestaron en desacuerdo con el decreto presidencial por un bono de fin de año.
Las negociones salariales que reabren en enero y marcarán el rumbo de las paritarias 2023
El nuevo año comienza con reaperturas de paritarias y renovadas discusiones sobre pautas salariales, a la espera del número final de inflación anual.
La UTEDYC adelantó la revisión salarial y cerró la paritaria 2022 con un 98% de aumento
El gremio del personal de entidad civiles y deportivas percibirán a partir de diciembre un 12% adicional. En marzo arrancan las negociaciones 2023.
Cerraron con éxito los talleres de la UOM
Se trata de las capacitaciones articuladas entre el sindicato metalúrgico, industrias y el Estado.
Con 400 inscriptos comenzaron las actividades en la Colonia de Vacaciones del SEOM
Cada año, más niños y niñas se suman a esta propuesta para divertirse y aprender a nadar en las destacadas instalaciones del Complejo Recreativo de la organización sindical.
Cumbre entre Mirabella y la CGT Rafaela
El objetivo del encuentro entre el legislador y la dirigencia gremial local estuvo marcado por el balance del 2022 y los pronósticos para el 2023.
Alimentación logró un nuevo tramo de aumento y llevó el acumulado al 83% en diez meses
La FTIA incorporó un nuevo aumento del 12% a partir de enero que se suma a lo firmado en la revisión paritaria de septiembre.