Las negociaciones entre el gobierno provincial y los diferentes gremios (docente, estatal y salúd) suman hoy un nuevo avance con la decisión de uno de los sectores.
UPCN Santa Fe y ATE Santa Fe resolverán este jueves, a las 12 y 13 hs, respectivamente.
La propuesta que analizan establece un incremento acumulado del 10,1% para el segundo semestre, distribuido en aumentos mensuales y acompañado por sumas mínimas garantizadas para proteger los salarios más bajos.
Julio: aumento del 2% con un mínimo garantizado de $80.000.Agosto: incremento del 1,8%.Septiembre: suba del 1,7% con un piso de $100.000.Octubre: aumento del 1,6%.Noviembre: incremento del 1,5% con un mínimo garantizado de $130.000.Diciembre: aumento del 1,5% con un piso garantizado de $180.000.
En el caso de los gremios docentes, ayer las seccionales más numerosas (Santa Fe y Rosario) definieron cuatro mociones, todas de rechazo.
Moción 1: rechazo de la propuesta con jornadas de protesta semanales por reclamos previsionales, la situación de las escuelas técnicas, Iapos y el sistema de salud. Además, propone adherir a la jornada de protesta de la CTA y la UTEP del 7 de agosto y a las medidas nacionales que disponga Ctera.
Moción 2: rechazo con paro de 48 horas los días 28 y 29 de julio, movilización y realización de asambleas evaluativas.
Moción 3: rechazo con creación de un fondo de huelga, desobligación el 29 de julio, cese de tareas el 6 de agosto con movilización y adhesión a las medidas de Ctera.
Moción 4: rechazo de la oferta sin paro ni movilización, pero con jornadas de reclamo dentro de las escuelas y adhesión a las medidas nacionales de Ctera.
En cuanto al sector de la salúd, los gremios analizan la propuesta del gobierno de una suba salarial escalonada hasta diciembre y mejoras para los profesionales.
AMRA informó que dará a conocer su decisión el lunes 27 de julio, una vez concluido el proceso de consulta interna entre los profesionales afiliados.
