Lo primero que hay que saber es que hoy el trámite jubilatorio es digital. Parece un detalle menor, pero no lo es: la forma en que se inicia el expediente y las opciones que se seleccionan pueden impactar directamente en los derechos del trabajador. Por eso, antes de avanzar, conviene asesorarse.
¿Quiénes pueden acceder a la jubilación ordinaria?
La nueva normativa establece que las mujeres podrán jubilarse a los 60 años y los varones a los 65 años. El cambio más importante es que el exceso de aportes ya no permite compensar edad. Es decir, aunque una persona tenga muchos años de servicios, igualmente deberá alcanzar la edad jubilatoria correspondiente.
Otro aspecto clave tiene que ver con el porcentaje del haber.
Con la nueva ley, la provincia redujo en dos puntos porcentuales la escala de cálculo. De esta manera, quien se jubile con 30 años de servicios obtendrá un 70% del promedio correspondiente, cuando anteriormente ese porcentaje era del 72%.
Además, para alcanzar el tradicional 82% móvil ahora será necesario reunir 36 años de servicios. Antes se llegaba con 35 años.
También desapareció una regla que históricamente ayudaba a completar servicios: la fracción mayor a seis meses ya no se computa como un año completo. Por eso, hoy resulta fundamental verificar con precisión la cantidad de años efectivamente acreditados.
¿Se pueden sumar aportes de otras cajas?
Sí. Los aportes realizados en otros regímenes previsionales pueden computarse siempre que la Caja de Jubilaciones de Santa Fe resulte la caja otorgante, es decir, que la mayor cantidad de años de aportes corresponda a la provincia.
Sin embargo, existe una novedad importante: las moratorias de ANSES ya no pueden utilizarse para completar servicios dentro de la Caja provincial. Aunque esos períodos hayan sido comprados, pagados o reconocidos en ANSES, la nueva legislación no permite computarlos para obtener una jubilación provincial.
Por eso, cada caso debe analizarse de manera individual.
La nueva ley cambió requisitos, porcentajes y formas de cómputo. Lo que servía antes puede no servir hoy. Antes de iniciar el trámite, conviene revisar la historia laboral y proyectar correctamente la jubilación.
¿Tenés dudas sobre tu situación previsional? Consultanos y analizamos tu caso particular.