El Plenario Provincial de delegados de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) resolvió aceptar la propuesta salarial presentada por el Poder Ejecutivo para el segundo semestre de 2026. La decisión se tomó tras evaluar el relevamiento realizado en más de 1.000 lugares de trabajo. Lo propio hizo UPCN, el otro gremio que nuclea a la mayor parte de los trabajadores dependientes de la administración central.
En la compulsa, desarrollada con modalidad presencial y virtual junto a secretarios generales, Juntas Internas y delegados, la moción por la aceptación alcanzó el 61%. En tanto, el rechazo obtuvo un 28,5% y las abstenciones sumaron un 10,5%. En el caso de UPCN, la aceptación alcanzó al 69% de los trabajadores involucrados.
Esquema de incrementos y mínimos garantizados
El acuerdo establece porcentajes generales de incremento distribuidos en tramos: 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre, 1,5% en noviembre y 1,5% en diciembre. Además, se mantiene el Suplemento por Responsabilidad Jerárquica para las categorías 4 a 9.
Asimismo, la pauta fija pisos mínimos garantizados: $80.000 para julio, $100.000 en agosto y septiembre, $130.000 en octubre y noviembre, y $180.000 en diciembre. Este último monto impactará directamente en el cálculo del sueldo anual complementario (aguinaldo).
Con la aplicación de estos mínimos, el aumento de bolsillo para los salarios de menores ingresos superará el 15%, llegando hasta un 16% en diciembre. En el caso de las categorías 4 a 9, el porcentaje total se ubicará en el 13,6%.
Cláusula de revisión y Paritaria Técnica
Desde el gremio destacaron la existencia de un compromiso de cláusula de revisión para compensar eventuales desfasajes generados por la inflación.
Por otra parte, se confirmó que el próximo 5 de agosto se llevará a cabo la Paritaria Técnica con la presencia del Ministro de Economía. En ese ámbito se tratarán demandas sectoriales vinculadas a la jerarquización del personal de enfermería, suplementos específicos, titularizaciones y confirmaciones de cargos.
