Este jueves se realizó una reunión en el Ministerio de Trabajo de Rosario donde los trabajadores de los peajes santafesinos cerraron el aumento paritario para los próximos 12 meses. Participaron del encuentro Leandro Bond, secretario general de Sutracovi (Sindicato Único de Trabajadores de Concesiones Viales), su adjunto Omar Godio , el gerente de la Unidad Ejecutora 9 Alfredo Triunfini, y un representante de cada Unidad Ejecutora, es decir de los Corredores Viales 6 (ruta 14), 9 (ruta 70 y 6) y 4 (ruta 18). "La empresa la semana pasada nos ofreció un 33 por ciento de aumento salarial y 1000 pesos por única vez. Ayer fueron con otra oferta que consideramos como mucho más superadora, que fue un 32 por ciento más un monto fijo de 5640 pesos; esto último es lo que nosotros logramos, más que lo que ofreció la empresa”, le dijo a RAFAELA NOTICIAS Miguel Méndez, delegado de Sutracovi del Corredor Vial Estación Nuevo Torino. En relación al monto no remunerativo, el dirigente expresó que representa un 4,4 por ciento que se suma al salario y que será abonado en 4 bonos de 1410 pesos (mayo, julio, agosto, setiembre); llegando de esta manera a un incremento total de 36,4%. El aumento alcanza a unos 300 empleados entre las tres unidades ejecutoras y el sueldo para un trabajador que recién se inicia, en setiembre va a llegar a 15.500 pesos de básico, a lo que además hay que sumarle el presentismo, horas extras, feriados, etc. En cuanto al 32 por ciento remunerativo, éste se pagará en dos veces: con el mes de abril ya se cobró el 20 por ciento y con el sueldo de julio recibirán el 12 por ciento restante, según informó Méndez. Cabe recordar que todas las rutas provinciales concecionadas están a cargo de comunas y municipios.