Este lunes por la tarde dio inicio la nueva edición del Programa de Formación para Aspirantes a Mandos Medios, ciclo de capacitaciones organizado conjuntamente por SEOM e ICEDEL en el marco del Centro de Formación en la Administración Municipal y Comunal.
Con participantes de la Municipalidad de Rafaela y las diferentes comunas adheridas al SEOM, ayer comenzaron a dictarse los dos primeros módulos: Derecho Administrativo Municipal y Régimen Laboral, a cargo de Lilian Landa y María Inés Cenci respectivamente.
Las expectativas de convocatoria fueron ampliamente superadas, debiéndose organizar a los inscriptos en dos grupos diferentes, lo que permitió que más de 90 trabajadores afiliados al SEOM puedan participar de esta actividad.
Además, se ha logrado reglamentar que quien apruebe todos los módulos sumará 1 (un) punto en la calificación de antecedentes según Decreto Nº 39496 de fecha 28/02/2014. Cabe destacar que este programa de capacitación cubre las exigencias del curso de supervisión previstos en la ley Nº 9286 para la promoción a cargos de mayor jerarquía. Para eso, se exige un 75% de la asistencia y la aprobación de las instancias de Evaluación.
El curso, destinado a todos los agentes que aspiren a participar en futuros concursos y deseen optimizar su desempeño, consta de cinco módulos: Derecho Administrativo Municipal, Régimen Laboral, Aspectos Contables, Redacción de Normas Legales e Higiene y Seguridad en el Trabajo.